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Kommunikationstraining Wien

Klare Sprache, starke Führung, echte Wirkung

Im Kommunikationstraining Wien lernst du als Führungskraft, wie du dein Team sprachlich erreichst und nachhaltig zusammenführst.
Wenn Worte führen, folgen Ergebnisse.
Lächelnder Mann mit Brille und weißem Hemd vor schwarzem Hintergrund mit verschränkten Armen.

Wir glauben Führung wird nicht gelehrt — sie wird erweckt.

Echtes Wachstum entsteht, wenn Erkenntnis zur Erfahrung wird, Wissen zum Instinkt und Lernen zu nachhaltigem Verhalten. Menschen wachsen durch Erlebnisse, die sie bewegen, herausfordern und nachhaltig prägen.
Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wertvollstes Kapital. Deshalb verbinden wir fundierte Wissenschaft mit außergewöhnlichen Erlebnissen, die Potenzial in Leistung verwandeln.
Logo von Podium Innovative Talent Development mit einer geschwungenen Punktgrafik auf dunkelblauem Hintergrund.
Führung beginnt mit Haltung, nicht mit Lautstärke
Bei Podium Talent sind wir überzeugt, dass echte Wirkung nicht durch lautere Stimmen entsteht, sondern durch klarere. Wenn ein Team dieselbe Sprache spricht und dieselben Werte teilt, führt sich der Rest fast von selbst. Diese Überzeugung prägt jedes unserer Programme.
Ein Dirigent leitet ein Streichorchester vor einem Podium-Banner bei einer Musikprobe.

Klarheit schlägt Lautstärke

Wir glauben, dass die wirkungsvollste Führungskraft die ist, die verstanden wird, nicht die, die am lautesten ist.
Eine Gruppe von Geschäftsleuten steht in einem hellen Büro im Kreis und führt ein Gespräch.

Jede Stimme im Team zählt

Wir glauben, dass starke Teams entstehen, wenn jeder gehört wird, gerade in internationalen und multikulturellen Strukturen.
Sechs Personen in Business-Kleidung sitzen in einer Reihe bei einer Konferenz und hören aufmerksam zu.

Werte werden im Alltag entschieden

Wir glauben, dass gute Vorsätze wertlos sind, solange sie nicht in konkretes Verhalten übersetzt werden.

Wenn Kommunikation im Team scheitert

Du merkst, dass dein Management-Team aneinander vorbeiredet. Kulturelle Unterschiede sorgen für Reibung, Entscheidungen ziehen sich, und die Stimmung kippt. Viele Trainings haben schon stattgefunden, doch im Alltag bleibt alles beim Alten.

Silos statt Zusammenarbeit

Abteilungen arbeiten parallel und nicht miteinander, wodurch wertvolle Synergien verloren gehen.

Kulturelle Missverständnisse

Internationale Teams sprechen zwar eine Sprache, meinen aber oft etwas völlig Verschiedenes.

Fehlende gemeinsame Werte

Ohne klare Werte und Tools verpuffen gute Vorsätze nach wenigen Wochen wieder.

So entsteht echte Verständigung

Ein Kommunikationstraining Wien bei Podium Talent setzt genau dort an, wo herkömmliche Seminare aufhören. Du bekommst keine theoretischen Folien, sondern konkrete Frameworks für deinen Führungsalltag. Wir kombinieren Communication Skills Training, interkulturelle Kompetenz und Teamentwicklung zu einem stimmigen Programm.
mit podium talent

Authentische Führungssprache

Du lernst, wie du klar, ehrlich und wirkungsvoll sprichst, ohne dabei deine Persönlichkeit zu verlieren.
mit podium talent

Interkulturelle Kommunikation

Du verstehst, wie kulturelle Codes in multikulturellen Teams funktionieren und wie du sie bewusst nutzt.
Eine Gruppe von Geschäftsleuten im Business-Outfit steht im Kreis in einem hellen Büro und unterhält sich.
Ein Dirigent mit Brille und Weste leitet ein Orchester vor einem Banner mit der Aufschrift Podium Innovative Talent Development.
mit podium talent

Konfliktlösung mit System

Du erhältst praxiserprobte Frameworks, um Spannungen früh zu erkennen und konstruktiv zu klären.
mit podium talent

Gemeinsame Sprache im Team

Dein Team entwickelt einen geteilten Wortschatz, der den Alltag spürbar einfacher macht.
mit podium talent

Werte im Alltag verankern

Du übersetzt abstrakte Werte in konkrete Verhaltensanker, die nach dem Workshop bleiben.

Was sich für dich verändert

Nach unserem Kommunikationstraining Wien führst du anders. Du sprichst klarer, dein Team hört besser zu, und Entscheidungen kommen schneller. Die Tools bleiben dauerhaft im Unternehmen verankert.

Stärkerer Zusammenhalt

Dein Team zieht an einem Strang, auch wenn die Mitglieder über mehrere Standorte verteilt sind.

Höheres Engagement

Mitarbeitende bleiben länger, leisten mehr und identifizieren sich stärker mit der Aufgabe.

Klare Führungspräsenz

Du wirkst sicherer in Meetings, Verhandlungen und schwierigen Gesprächen.

So läuft die Zusammenarbeit

Vom ersten Kontakt bis zum fertigen Programm begleiten wir dich in drei klaren Schritten. Du weißt jederzeit, wo du stehst und was als Nächstes kommt.
01
Zwei Männer unterhalten sich stehend in einem hellen Konferenzraum mit gelben Stühlen im Hintergrund.

Kostenloses Erstgespräch

In einem unverbindlichen Zoom Call klären wir deine Situation, deine Ziele und ob wir zueinander passen.
02
Eine Gruppe von Personen in Business-Kleidung sitzt konzentriert in einer Reihe bei einer Konferenz oder einem Meeting.

Maßgeschneidertes Programm

Wir erstellen ein Konzept, das exakt auf dein Team, deine Branche und dein Budget zugeschnitten ist.
03
Zwei Männer beobachten lächelnd Konstruktionen aus Spaghetti und Marshmallows auf einem Tisch während einer Teambuilding-Übung.

Workshop und Umsetzung

Wir führen das Training durch und sorgen dafür, dass die Inhalte im Alltag wirklich ankommen.

Führung lernen am Dirigentenpult

Unser Maestro Workshop ist ein besonderes Format innerhalb unseres Kommunikationstraining Wien Angebots. Du trittst vor ein echtes Kammerorchester und dirigierst es. In diesem Moment wird sichtbar, was Führung wirklich bedeutet. Wie du ohne Worte Klarheit schaffst, wie du Energie überträgst und wie du Verantwortung trägst, wenn alle Augen auf dir ruhen.
Diese Erfahrung verändert die Sicht auf das eigene Führungsverhalten. Viele Teilnehmer berichten, dass sie nach dem Workshop bewusster kommunizieren und Mitarbeitende anders wahrnehmen. Der Maestro Workshop ist ein einmaliges Erlebnis und gleichzeitig ein praktischer Einstieg in unsere langfristigen Soft Skills Programme.
Ein Dirigent leitet ein Streichorchester bei einer Podium-Veranstaltung vor Notenständern.
Porträt eines Mannes mit kurzen Haaren in grauem Sakko und weißem Hemd vor einem unscharfen Flurhintergrund mit Lichtern.

Über Podium Talent

Hinter Podium Talent steht Michael Gutierrez. Geboren als Native English Speaker, ausgebildet als professioneller Musiker am Wiener Radiosymphonieorchester und seit über zehn Jahren in der Business Welt tätig. Diese Kombination ist selten und genau das macht den Unterschied. Du arbeitest mit jemandem, der Sprache, Bühne und Wirtschaft gleichermaßen beherrscht.
Im Hintergrund steht ein erfahrenes Team aus Trainern, Coaches und Beratern mit ausgewiesener Fachexpertise. Gemeinsam betreuen wir Kunden in Wien, im gesamten Umland von Mödling bis Klosterneuburg, in der DACH-Region und in europäischen Metropolen wie London. Unser Anspruch ist Executive Niveau, unsere Sprache ist die internationaler Management Teams.

Über unser Team

Kevin Daly
Senior Consultant & Trainer
Kevin Daly is an international training and development specialist with extensive organizational development experience. He holds an MBA in Business and is a qualified administrator of the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Neethling Brain Instrument (NBI), Intercultural Development Inventory (IDI), EQ-i 2.0, EQ 360, and the Intercultural Conflict Style Inventory (ICS). He has led hundreds of seminars throughout Europe working together with talents, managers and leaders with a particular focus on communication, intercultural competence, leadership, and team development.
Liz Lux
Senior Consultant & Trainer
Liz Lux is an international training and development specialist with over 25 years experience working for large international organisations. She has a particular focus and passion in Executive & Leadership Development, Development & Execution of Strategy, Intercultural Relationships, Communication, and Team Building. She holds a diploma in Adult Education & Assessment, is certified in various HR psychometric tools such as Hermann Brain Dimension Instrument (HBDI), Neethling Brain Instrument (NBI) & Life Styles Inventory LSI 360°.
J.C. Kole
Senior Consultant & Trainer
J.C. is an international training and development specialist with an M.A. and an Ed.M in counseling psychology from Columbia University, where he specialized in Cross Cultural and Multi-Cultural psychology. He has led hundreds of seminars in over 25 countries, training thousands of business professionals to be better managers and leaders. J.C. has extensive experience in assessment and competency based interviewing. He has run assessment centers and conducted hundreds of last-round, behavioral-based interviews for organizations. He has also worked with Talent Acquisition teams, Recruitment and hundreds of line managers to fine-tune organizational interviewing processes as well as trained hiring managers on the nuances of objective assessment and interviewing. Other areas of focus include performance management, coaching and feedback, group dynamics and team development, diversity and cross-cultural competence and presentation skills. J.C. is an amateur photographer, an avid cook.
J.D. Lanigan
Senior Consultant & Trainer
J.D. has extensive global experience working with international organizations as an O.D. consultant, trainer, and executive coach. He holds a master’sdegree in organizational psychology from Columbia University and is certified to administer various coaching assessment instruments, including MBTI, NBI, ECI (emotional intelligence) and PDI’s Profilor 360. As a trainer, he places particular emphasis on strong communication skills and developing the abilities and mindset that help managers develop into leaders.

Das sagen unsere Kunden

Maybe the best workshop experience I have had.
Participant
Erste Asset Management
I learned that to lead in an authentic manner, you have to connect with your values, feelings, and emotions, and make them an integral part of how you communicate...
Nikolas Iwan
Head of Gas & Service station business Shell Austria
… the best metaphor for being a manager… that I have ever seen in any development program…
Rita Pollozhani
HR Business Partner, Erste Asset Management
What an awesome experience! I really liked the good balance of content and "action" parts of the program.
Participant
Amundi Asset Management
I can heartily recommend Michael and Podium’s services - especially for other relocation companies looking to take the quality of their services to the next level.
Ondřej Malina
IBS Partner | Destination Team Lead

Bereit für klare Kommunikation?

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch und finde heraus, wie ein Kommunikationstraining Wien dein Team voranbringt. Wir hören dir zu, bevor wir reden.
Lächelnder Mann mit Brille und weißem Hemd steht mit verschränkten Armen vor einer unscharfen Holzwand.
Fragen & Antworten

Häufige Fragen zum

Kommunikationstraining Wien

Hier findest du Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.

Für wen eignet sich das Kommunikationstraining Wien?

Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte und Management Teams auf Executive Ebene, besonders in internationalen oder multikulturellen Unternehmen. Wenn du dein Coaching für Führungskräfte gezielt auf reale Herausforderungen ausrichten möchtest, bist du bei uns richtig.

Wie lange dauert ein typisches Kommunikationstraining Wien?

Das hängt von deinen Zielen ab. Kurzformate dauern einen Tag, umfassende Programme erstrecken sich über mehrere Module und können über Monate begleitet werden. Im Erstgespräch finden wir das passende Setup.

Finden die Workshops in Wien oder bei uns vor Ort statt?

Beides ist möglich. Unsere Workshops in Wien sind ein beliebtes Format, da viele internationale Teams die Stadt als Tagungsort schätzen. Wir reisen aber auch zu dir, in der DACH-Region, nach London oder ins übrige Europa.

Welche Sprachen sprecht ihr?

Wir arbeiten zweisprachig auf Deutsch und Englisch. Michael ist Native English Speaker, was bei internationalen Trainings einen echten Mehrwert bringt.

Wie unterscheidet sich euer Ansatz von klassischen Seminaren?

Wir verkaufen keine Standardprogramme. Jedes Kommunikationstraining Wien wird auf dein Team, deine Branche und deine Ziele zugeschnitten. Die Inhalte sind alltagstauglich, die Methoden praxiserprobt.

Bietet ihr auch Executive Coaching an?

Ja. Einzelcoachings für Führungskräfte sind Teil unseres Angebots und können einzeln gebucht oder mit Teamtrainings kombiniert werden. So entsteht eine durchgängige Weiterbildung als Führungskraft.

Was ist der Maestro Workshop?

Der Maestro Workshop ist unser besonderes Format, bei dem du ein Kammerorchester dirigierst und daraus Führungsimpulse ziehst. Er eignet sich als Einstiegs-Erlebnis und als Teambuilding Wien Format für Management-Runden.

Wie kann ich mit euch starten?

Buche ein kostenloses Erstgespräch über unser Kontaktformular oder schreibe uns direkt eine E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück.

Schreib uns

Hinterlasse deine Daten und wir melden uns kurzfristig bei dir.
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Ich interessiere mich für:
Telefon (optional)

Kontakt

Tel: +43 (1) 956 8874 Mobil: +43 (0) 699 11 55 93 24 Mail: info@podiumtalent.com

Adresse

Otto Wagner Platz 4-4a/2/33 1090 Vienna, Austria